2013年10月8日 星期二

不敷成本的價值?

前情提要:
今天都是抱怨
不喜歡可以直接跳最後一段



今天的大事就是在完全不想在繼續工作的時候
開啟公文系統
然後看到一個公文的限辦日期是10/8

以下以公文口吻...
茲本公文為極速件,承辦單位應收到即刻辦理。故期限為10/8


再看一下收件日期...
茲本公文為極速件,公文收件日期為10/7,故期限為10/8。


是甚麼公文昨天晚上5:30從主任辦公室發出
結果今天就有過期的威脅呢?
(而且是還好老娘去開了一下,不然就過期了啊)
結果是...我們美麗可愛的母校高醫發來的實習生公文納!
區區一個實習生公文,有需要搞到急速件嗎?
真是不懂你啊,母校!


當實習生的公文一來的時候,要煩惱的事情就有兩件
一就是要收幾個學生,再來就是要收多少錢?
結果我掐指一算,

如果要只收4個學生,一個學生應該要交14000元
如果大家努力一點,
收到6個學生,那一個學生可享12000元的優惠
如果要跟原本收一樣8000元,
那娘主嫩大人~您必須要收到15個學生才可以收支平衡那。.....



15人! 你沒看錯。
比調劑台上的藥師數目還多的15人


然後天生愛算計如我
又掐指一算 果然凱旋醫院只發給教課的老師100是正確的
因為一個學生收8000元的講師費(40%)只有3200元
然後16周每周上課兩次...果然一堂課只能給100啊!!
但我們現在就是很大方的給了800 當然錢發不出來啊...

如果只交8000,就應該只能上4堂課
偏偏主嫩真的是個心腸很好的人(我是在諷刺)
就是要安排到20堂課那樣豐富
以造福藥師後進~~
所以可想而知....我的領據常常被退回來


我算著算著就想說
以前都只收5000  到底5000是怎樣一個價值的實習費呢?
就是一個禮拜只有312.5的價值的實習
也就是一個學生一天付給醫院的費用
比他吃一天的飯的錢還少.....
然後他就享有
1. 得到藥局門禁密碼
2. 在藥局姿意奔放的學習
3. 盡情打擾學長姐工作
4. 被當作上班人力一樣的對待

well, 62.5 /day

這樣價值的費用
各位老師真是辛苦了!!

以後我會遵從某個快要環遊世界的學姐的建議
把實習生都排進人力
讓所有藥師都放假休息去吧~~~(最好是)




為什麼下午會不想工作呢......
因為月底又要交那個教學評鑑過了以後的每年定期作業
然後你們也知道....那個東西壓根就是從年初到現在都一層灰了
所以說...平常就要用根本就只是口號
好想抓著主任的肩膀徹底的把他搖醒(醒一醒啊!!!)



更扯的是...
上禮拜醫教會寄了一封EMAIL給大家(但沒有我)
是因為學姐問了 我才得到那個EMAIL的
後來我這禮拜就很"主動的"去問主嫩大人縮...
尼有沒有搜到那個依滅兒ㄚ~?
主嫩就說~~有ㄚ有阿~~那個還早 我還沒空看

瞬間我的理智就斷裂了....
10/25要教的東西
有一大堆資料都還沒整理....
非得要拖到最後一刻才要處理呀....
授不鳥....


還是因為...他以為我都整理好了(一場誤會啊 嗚嗚嗚)

就因為這樣  突然又要整理一大堆東西讓人好沮喪
而且我根本就覺得PGY就是一個從他開始工作到他離職
都造成人家困擾的一個身分那

從他開始工作就要發他的學習手冊給他
到他都離職快半年了  我還要煩惱一大堆他沒交的作業
更慘的就是...我們醫院實習生變同事的比率也太高了吧
別的醫院都可以實習生的東西再交一次...
但我們完全無法啊(哭了)




有這些艱難
早上騎車就想到阿基師說他以前也做過沒有領錢的工作
想一想就覺得好激勵

我留下兩行憤慨的小鼻涕
迎著陽光繼續奔馳
我想我會出人頭地吧
我想出人頭地就是不敷成本的最後可能會有的價值吧(大概吧)



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